สรรหาบุคลากร และการฝึกอบรม

สรรหา พัฒนา รักษาไว้

ทำการสรรหาบุคลากร ทั้งภายในและภายนอก

ทำการคัดสรรรับสมัครโดยมีแบบทดสอบประเมิณเบื้องต้นก่อนรับเข้าปฏิบัติงาน

จัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในการปฏิบัติงานของบุคลการอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

บริษัทเปิดโอกาสให้กับบุคลากรโดยมีการประเมินผลงาน และพัฒนาบุคลากรให้มีความก้าวหน้าในองค์กร

การสร้างทีมบุคคลากร

ผู้ชำนาญการประสานงานProject Co-​ordinate ทักษะ

  1. การบริหาร — จัดการ
  2. การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  3. กฎหมาย /​ระเบียบ
  4. ขั้นตอนการปฎิบัติ
  5. ทำแผนงาน และการสอนงาน On The Job tranning
  6. พรบ. จัดสสรฯ แนวราบ/​คอนโด

Ser­vice Super­vi­sor ผู้ควบคุมดูแลงานบริการ ทักษะ

  1. การทักทาย
  2. ทำงานตามขั้นตอน
  3. ความรู้เกี่ยวกับงานสาธารณุปโภค
  4. การค้ำประกันฯ
  5. การถอนค้ำประกันฯ
  6. บัญชีรับ/จ่าย/สถานะเงินกองทุนฯ )
  7. หลักการคำนวณค่าส่วนกลาง
  8. ขบวนการ การจัดตั้งนิติฯ